ਨਿਰਮਾਣ ਉਦਯੋਗਾਂ ਲਈ, ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ 'ਤੇ, ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਹੇਠ ਲਿਖੇ ਤਰੀਕੇ ਅਪਣਾਏ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ: 1. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਛੁੱਟੀ ਦਿਓ: ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ 'ਤੇ, ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਛੁੱਟੀ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧ ਕਰੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਦਿਨ ਲਈ ਆਰਾਮ ਕਰਨ ਦਿਓ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਆਰਾਮ ਦਿਓ, ਅਤੇ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ ਉਤਪਾਦਨ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ.ਨਾਲ ਹੀ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਮਿਹਨਤ ਦੇ ਫਲਾਂ ਨੂੰ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ।2. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰੋ: ਛੁੱਟੀ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੁਝ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਗਠਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਜੋ ਹਰ ਕੋਈ ਆਰਾਮਦਾਇਕ ਅਤੇ ਸੁਹਾਵਣਾ ਮਾਹੌਲ ਵਿੱਚ ਛੁੱਟੀਆਂ ਬਿਤਾਉਣ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਾਸਕਟਬਾਲ ਖੇਡਾਂ, ਸੰਗੀਤ ਤਿਉਹਾਰ, ਭੋਜਨ ਤਿਉਹਾਰ ਆਦਿ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ। ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ: ਜੇਕਰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਉਤਪਾਦਨ ਕਾਰਜ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਮਜ਼ਦੂਰ ਦਿਵਸ 'ਤੇ ਉਤਪਾਦਨ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਇਸ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਦਿਨ 'ਤੇ ਕੀਤੇ ਗਏ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਿਓ।ਕੋਈ ਫਰਕ ਨਹੀਂ ਪੈਂਦਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਵੀ ਤਰੀਕਾ ਲੈਂਦੇ ਹੋ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਮਹੱਤਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਦਿਓ ਜੋ ਇਸ ਤਿਉਹਾਰ ਨੂੰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਰੇਨਕਿਯੂ ਹੇਂਗਰੂਈਟੰਗਸਟਨ ਕਾਰਬਾਈਡCo., Ltd ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ ਹੈ।
ਸ਼ਾਨਦਾਰ, ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰਨਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਰਕ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦਾ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੈ।ਇੱਥੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੇ ਕੁਝ ਵੇਰਵਿਆਂ ਹਨ: 1. ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼: ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਕੀ ਇਹ ਸਟਾਫ ਦੀ ਏਕਤਾ, ਟੀਮ ਵਰਕ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਹੈ, ਜਾਂ ਆਰਾਮ ਅਤੇ ਰਾਹਤ ਦੇਣਾ ਹੈ। ਕੰਮ ਦਾ ਦਬਾਅ.2. ਟਿਕਾਣਾ: ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਸਥਾਨ ਚੁਣੋ, ਜੋ ਕਿ ਬਾਹਰੀ ਜਾਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਸਥਾਨ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਤਰਜੀਹੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਅਜਿਹੀ ਜਗ੍ਹਾ ਜੋ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਹੂਲਤਾਂ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ।3. ਗਤੀਵਿਧੀ ਸਮੱਗਰੀ: ਉਹ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਚੁਣੋ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬਾਹਰੀ ਵਿਕਾਸ, ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਖੇਡ ਮੁਕਾਬਲੇ, DIY ਦਸਤਕਾਰੀ, ਭੋਜਨ ਅਨੁਭਵ, ਆਦਿ। 4. ਸਮੂਹ ਸਮੂਹ: ਟੀਮ ਦੇ ਆਕਾਰ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਵੰਡੋ ਆਪਸੀ ਉਤਸ਼ਾਹ, ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਕਈ ਸਮੂਹਾਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡਿਆ ਗਿਆ।5. ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਸਮਾਂ: ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਮਾਂ ਸੂਚੀ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਇੱਕ ਢੁਕਵੀਂ ਸਮਾਂ ਮਿਆਦ ਚੁਣੋ, ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸ਼ਨੀਵਾਰ ਜਾਂ ਛੁੱਟੀਆਂ।6. ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਗਰੰਟੀ: ਸੁਰੱਖਿਆ ਇੱਕ ਪ੍ਰਾਇਮਰੀ ਕਾਰਕ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦਾ ਸੰਚਾਲਨ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।ਘਟਨਾ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨਿਰੀਖਣ ਕਰਨਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਲਈ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਮ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ।ਵਾਜਬ ਅਤੇ ਵਿਗਿਆਨਕ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੁਆਰਾ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਏਕਤਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉੱਦਮਾਂ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਕਲੱਬ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸਮਾਪਤੀ 'ਤੇ ਵਧਾਈ!ਕਿ ਅਸੀਂ ਉੱਚ ਅਤੇ ਉੱਚ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਉਤਪਾਦਨ ਕਰਾਂਗੇਟੰਗਸਟਨ ਕਾਰਬਾਈਡ ਮਰ ਜਾਂਦਾ ਹੈਸਾਰੇ ਗਾਹਕਾਂ ਲਈ.ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਈ ਹੋਰ ਯੋਜਨਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਟੀਮ ਨੂੰ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਰਨ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰੋ।ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਸੀਂ ਟੀਮ ਫੀਡਬੈਕ ਰਾਹੀਂ ਇਵੈਂਟ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਬਿੰਦੂਆਂ ਬਾਰੇ ਵੀ ਜਾਣ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਜੋ ਭਵਿੱਖ ਦੇ ਸਮਾਗਮਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਆਯੋਜਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ।ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਸੀਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਟੀਮ ਵਰਕ ਅਤੇ ਏਕਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਰੋਜ਼ਮਰ੍ਹਾ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਜ਼ਿਆਦਾ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਅਤੇ ਸਮਰਥਨ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਮਦਦ ਜਾਂ ਸਲਾਹ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਮੇਰੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਬੇਝਿਜਕ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋ.
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਮਈ-01-2023
